县总工会党组积极探索落实全面从严治党新要求

　　中国景宁新闻网讯 “基层党组织要落实全面从严治党新要求，必须以党建工作统领全局工作，将从严治党具体要求的责任、压力传导到底、到边、到事、到人。”日前，县总工会主要负责人在总结党风廉政巡察问题整改会上如是说。

　　在党风廉政巡察问题整改过程中，县总工会党组创新提出实施“五制”工作法，即是指基层党组织综合运用“清单制、责任制、承诺制、追究制、考评制”全面落实从严治党具体要求，实现党建工作统领全局工作的做法。通过党建工作和其他工作的扎实有效开展，促进党风政风的根本好转，从而深化从严治党具体要求的有效落实，积极探索基层党组织从严治党具体要求的落实。

　　在实际工作中，县总工会切实加强领导，统筹协调，明确要求，认真落实，出台系列文件，把实施“五制”工作法作为落实工会全局工作的重要平台，作为铸造工会铁军的重要举措，加强日常管理和指导督促检查，将从严治党具体要求的责任压力传导到基层科室和每位党员干部，充分发挥每位党员的先锋模范作用示范引领具体工作，全体干部职工努力完成党建工作和其他工作任务，做到在切实加强党建工作的基础上，以党建工作统领党风廉政建设、纪律作风建设、工会职能业务、干部队伍建设等工作。据悉，“五制”具体包括以下五个方面的制度。一是清单制：有“党建工作责任清单、党风廉政建设主体责任清单、岗位工作清单”等，理清了党建工作和其他工作的具体任务；二是责任制：有“班子成员党风廉政建设责任书、干部党风廉政建设责任书、年度工作目标考核方案”等，分解党建工作和其他工作的责任到科室到岗到人；三是承诺制：有“领导干部廉洁自律承诺书、干部职工廉洁自律承诺书、干部职工作风建设承诺书、廉政风险点防控承诺”等，落实党员干部完成党建工作和其他工作任务的责任义务；四是追究制：有“党纪国法追究、违反政策惩处、违反制度惩处”等，明确对履职发生偏差或违纪违法问题的惩处；五是考评制：制订合理的目标管理考核方案，年终对全体党员干部的履职情况进行考核评价，考评结果作为评优评先、晋升晋级、发放考核奖的主要依据，综合评定党员干部的党建工作统领全局工作的履职效果。