我县召开干部监督工作联席会议

　　日前,我县干部监督工作联席会议召开，专题部署领导干部个人有关事项报告、全县公职人员出国(境)证照管理情况专项检查等干部监督工作。县委常委、组织部长王乐出席会议并讲话。

　　王乐指出，前阶段干部监督工作还存在部分领导干部个人有关事项报告填报不规范、部分县管领导干部因私出国(境)证照应交未交、部分单位出国(境)证照管理不够到位等问题，需要查漏补缺。各联席会议成员单位要增强做好干部监督工作的紧迫感，把从严管理监督干部工作摆在更加突出的位置。

　　王乐要求，要强化责任抓监督，树立“一盘棋”的思想，结合各自的业务特点，各司其职，各负其责，加强经常性的沟通与联系，发挥各成员单位共同参与干部监督的“叠加效应”，最大限度地形成干部监督工作的合力；要突出问题抓监督，针对存在持有因私出国(境)证照未上交等问题，要建立推行科级干部出国(境)证照全程交管、新提拔人员考察期上交证照和联席成员单位经常性检查等制度，确保干部监督工作取得实效；要突出防范抓监督，把监督的关口前移，变被动监督为主动监督，变事后惩戒为事前防范，发现苗头性、倾向性的问题及时提醒、咬耳扯袖，将问题消灭在萌芽状态。

　　王乐强调，抓干部监督工作要抓住重点对象，特别是单位的“一把手”，作为全面从严治党的第一责任人，要真正负起阅签人的职责，做到签字就要“背书”；要抓牢关键时期，紧盯领导干部婚丧嫁娶、职务变动、出国(境)、生病住院等“敏感时期”监督；要拉高执纪标准，形成事前严防、事中严管和事后严处的干部管理监督链，在执行制度上要精益求精，敢于亮剑、敢于较真碰硬，决不使制度成为“稻草人”。

　　会议全面部署了全县公职人员出国(境)证照管理情况专项检查工作，还组织学习了《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》和《致全县领导干部的一封信》。