县人社保局：顺利完成过渡期内退休(职)“中人”养老金对比计发工作

　中国景宁新闻网讯  根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》及省机关事业单位养老保险制度改革经办实施工作的总体安排，县社保局对过渡期内退休(职)“中人”进行养老金新老办法对比计发。

　　依据《决定》精神，遵循“保低限高”的原则，对“中人”设立10年过渡期，在过渡期内实行新老办法对比计发，即新办法计发待遇低于老办法的，按老办法补齐；新办法计算待遇高于老办法的，高出部分分年度按比例予以封顶限制，保障退休人员公平享受社会发展成果。

　　新老办法对比计发工作是落实机关事业单位养老保险制度改革的重要环节，为妥善做好计发工作，县社保局精心组织，狠抓落实，经过为期一个月的校对及录入，于9月底完成相关人员的计发操作以及2016年、2017年调待，并于10月初将相关待遇落实到位。此次计发共涉及退休人员425人，补发金额共计145万余元。