杜春红：热心肠的社区大管家

　　仙童社区有常住人口8338人，流动人口746人，是县城政治经济文化中心。社区内60岁以上老人有一千多人，经常发生赡养、继承等矛盾，如何管理好这么的人和及时调解纠纷，仙童社区书记杜春红牢记一点：自己不仅要有一颗热心肠，而且要时常与居民拉家常。

　　当得知孤寡老人家中的下水道被堵时，杜春红第一时间联系施工人员一同实地勘察并及时疏通，平日里还经常抽空去登门拜访，与他们拉家常。像这样的小事数不胜数，但她总是把基层老百姓的利益放在首位，本着百姓事无小事、百姓事自家事的初衷，去实实在在地解决群众的事情。社区开展的老年人“四就近”服务更是走在全市的前列。

　　社区内留守儿童较多，社区和县妇联联合，率先成立了留守儿童之家，每年暑假开办留守儿童夏令营，成为他们另一个温馨之所。她积极和学校、家长以及关工委联系，创造性制作了《小星星联系卡》，随时随地了解他们的学习、生活情况，形成了“学校、社区、家庭”三位一体的青少年管理模式。《小星星联系卡》成为浙江省委的成功案例。同时社区里的残疾人、留守妇女都成为杜春红的关爱对象，杜春红自然成了社区内的关爱大姐，关爱书记。

　　自2001年1月社区成立以来，杜春红就一直在仙童社区担任领导工作，上任之初，社区干部只有3人，工作千头万绪，困难重重，为了更好的服务好居民，她常常和社区干部走家串户，进单位，挨家挨户了解居民信息。她率先组织辖区内和各单位的党员建立“党员议事厅”，认真听取党员干部的意见建议，充分发挥党员干部的先锋模范作用，“党员议事厅”成了县委党校推广的课题。在广大党员的参与支持下，社区各项工作有了长足的发展，通过多年的努力，杜春红收获了社区居民的亲情、真情，社区居民从不愿意参加社区活动到自告奋勇参加社区志愿服务，这也让她感到无比的欣慰和自豪。如社区文艺宣传队，五水共治护河队，创卫(文明)市民监督队等志愿者队伍12支，达数百人。在创国家级卫生县城和省示范文明县城中，志愿者队伍开展了楼道整治、小手拉大手、烟头不落地、党员奉献周等活动。如当兵退伍的潘明辉组织义务巡逻队，定期在辖区内开展巡逻保平安工作，深得市民的称赞。都说人心齐泰山移，杜春红及时总结，发扬光大，始终保持着共产党的高涨热情，始终保持着社区工作走在前列的良好势头。

　　杜春红对社区党建工作的《三字经》深有感触，她一直说对工作要耐心，恒心，对居民要诚心，细心，只有这样，才能真正成为一名领导放心，居民称心的好干部。