严审人事档案，提升干部工作公信力

　　中国景宁新闻网讯  截至12月底，县人才管理服务处完成200余名事业编制县管副职后备干部推荐人选的人事档案审核工作。

　　审核主要内容为干部的“三龄两历一身份”，即出生时间、参加工作时间、入党时间、学历、简历以及干部身份。审核过程中，发现许多干部档案中存在出生时间涂改、参加工作时间与连续工龄时间混淆、材料不齐等问题。并及时将发现的问题反馈给各单位人事干部，由人事干部通知并督促其本人补齐材料或对出生时间、参加工作时间进行认定。

　　干部人事档案审核工作事关党风、政风，是全面从严治党选人用人的重要关口。坚持“凡提必审、凡转必审、凡进必审”，切实防止干部因档案问题“带病提拔”、“带病上岗”。自2014年全国开展干部人事档案专项审核工作以来，干部人事档案越来越受到重视。作为人事档案管理部门，县人才管理服务处时刻督促档案管理人员增强政治自觉性，提高业务素质，强化保密意识，切实使干部人事档案更好地服务组织、服务社会，为全面从严治党提供坚强的保障。