陈重：让人才活力竞相迸发　让聪明才智充分涌流

　　7月23日下午，县委人才工作领导小组会议召开。县委书记、县委人才工作领导小组组长陈重在会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作重要思想，认真贯彻落实省委、市委有关人才工作要求，切实增强做好人才工作的责任感和使命感，把人才工作纳入全县经济社会发展的总体布局，把人才作为最大财富，让人才活力竞相迸发，让聪明才智充分涌流。

　　县长、县委人才工作领导小组第一副组长钟海燕主持。

　　会议听取了县农办、县人力社保局、县科技局等3家单位人才工作述职，2018年上半年人才工作开展情况汇报；审议并通过了《县委人才工作领导小组职责任务和运行机制》《2018年度人才工作目标责任制考核细则》《景宁畲族自治县第一届“畲乡英才”选拔工作方案》《景宁畲族自治县高级人才服务乡村振兴活动实施方案》。

　　陈重强调，要深刻认识和把握新时代人才工作的重要性，切实增强做好人才工作的责任感和使命感。人才是高水平全面建成小康社会的基础，必须把人才工作纳入全县经济社会发展的总体布局。人才是实现乡村振兴的关键，要大力推进新时代人才“上山下乡”，积极实施农村“归雁计划”。人才是推进美丽幸福新景宁建设的根本，人才工作直接关系九届县委总体目标的实现和决策部署的落实。

　　陈重要求，要充分发扬“志不求易、事不避难”精神，不断夯实人才工作基础。坚持凝心聚力“筑平台”，结合实际，依托产业平台建设，创新打造各类人才孵化园。坚持多管齐下“引人才”，根据景宁产业特色和发展需求精准引才、因才适岗。坚持精准施策“聚人才”，着力在优化人才服务上下功夫，拼软环境和软实力。坚持通盘谋划“育人才”，重点突出“民宿管家”“畲乡非遗”“工艺美术大师”“畲乡月嫂”等本土人才的培养。要坚持党管人才，强化统筹推进，加强督查考核，抓好氛围营造，上下联动、齐头并进，进一步形成人才工作强大合力。

　　钟海燕要求，要以抓铁有痕的韧劲补短板，准确把握重点、难点、薄弱点，开拓进取、大胆创新，开创人才工作新局面。要以善作善成的劲头创品牌，精准实施人才项目倍增计划，打造一批推得出、叫得响的人才特色品牌。要以驰而不息的决心强氛围，为人才提供“保姆式”“妈妈式”细致入微的服务，着力营造“人尽其才、才尽其用”的人才发展环境。