超龄就业人员和实习生正式纳入工伤保险

　　中国景宁新闻网讯 “我现在虽然已经年过花甲，但是身体硬朗，还在继续上班，假如在上班中受伤？我还能继续享受工伤保障吗？”；“我现在是一名职工技校的学生，虽然还没毕业，但我已在相关技能岗位实习，期间受到工伤怎么办？”……

　　《关于试行职业技工等学校学生在实习期间和已超过法定退休年龄人员在继续就业期间参加工伤保险工作的指导意见》文件的出台，意味着超龄就业人员和实习生正式纳入工伤保险。

　　超龄就业人员目前限于未享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇人员，且男性不超过65周岁，女性不超过60周岁；实习生目前暂限于由职工技工院校集中统一安排的学期性实习学生，且年龄不小于16周岁。

　　本《意见》的实施，将有效化解用人单位使用实习生和超龄就业人员的工伤风险，让用人单位使用实习生和超龄就业人员不再有顾虑；有效的保障实习生和超龄就业人员的工伤权益，让实习生和超龄就业人员就业更安心。