县防欠办开展“三服务”活动

　　连日来，县防欠办开展“三服务”活动，持续推出“无欠薪县”创建组合拳，以案件快调快处、企业全面巡查及制度落实问题回查为抓手，高标准高质量的推进“景宁无欠薪”创建。

　　开通劳资纠纷“绿色通道”优化便民服务。近日，县防欠办成功调处一起劳资纠纷案件，40名外籍务工人员在我县某房建项目务工，由于实际承包人的工程质量问题与公司产生结算纠纷，导致拖欠该班组150万元工程迟迟未支付到位。县防欠办工作人员受理此案后，立即开启“绿色通道”，组织相关负责人多方多次耐心调解，该公司与实际承包人在工程结算上最终达成一致意见，并优先支付40余名工人工资。截至目前，县防欠办共处理案件26起，涉及金额536万元，涉及人数249人，均在短期内有效解决。

　　开展在建项目专项巡查下基层服务企业。为更好服务企业，规范劳动用工，减少劳资纠纷，切实保障农民工和企业合法权益。县防欠办组织行业主管部门等相关部门召开工作部署会议，会议强调明确责任，落实任务，督促企业将农民工工资支付到位，将“六项制度”建设到位。工作人员利用周末时间开展在项目“六项制度”落实情况专项巡查专项行动，截至目前，共计巡查21家在建工程项目，此次行动以台账查阅、民工交流和服务企业为抓手，对签订劳动合同情况、考勤、工资发放表等问题进行查漏补缺，并下达限期整改建议书15份，督促企业高标准落实“六项制度”，全面打响“景宁无欠薪”创建攻坚战。

　　开展企业“六项制度”执行情况回头看巩固成效。县防欠办以督查促提升，对前期问题企业开展回头看强落实专项行动，技术骨干深入企业开展面对面业务指导，对照标准逐一检验，逐一消号，确保创建无死角。同时，工作人员详细了解企业年后返工存在的劳动用工难题，并及时给出建议对策与政策法规指导，切实帮助企业纾困解难，搭建企业与劳动者沟通桥梁，构建和谐劳动关系。

　　下阶段，县防欠办将继续加大巡查力度，健全欠薪防范处置机制，切实维护群众劳资利益和保障企业和谐稳定发展，构建我县社会经济和谐关系。