县委常委会召开会议

　　3月28日下午，县委常委会会议召开，传达学习习近平总书记关于意识形态工作相关重要论述，习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神，《党政领导干部选拔任用工作条例》，以及四届市委第五轮巡察工作动员部署会精神，并研究贯彻落实意见。会议还审议了《关于深化完善容错纠错机制的实施细则》；听取2018年度全县政治生态评估情况报告。

　　市委常委、县委书记陈重主持会议。

　　陈重指出，习近平总书记关于意识形态工作相关重要论述，充分强调了意识形态工作的极端重要性，深刻阐述了这项工作的重大意义、重点任务和方法路径。全县上下要围绕加强思想武装、履行意识形态工作责任制、巩固壮大主流思想舆论等重点，着力建设具有强大凝聚力和向心力的意识形态新高地。各级各部门要深入学习领会习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，在提供高质量的思政教育，打造高素质的教师队伍，落实高水平的教育保障等方面，推动立德树人根本任务落到实处。

　　陈重要求，《党政领导干部选拔任用工作条例》是党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循。要认真学习宣传，严格贯彻执行，确保选用的干部政治上过硬；要坚持事业为上，树立“以结果论英雄、凭实绩用干部”的用人导向；要加强考核督促，形成优者上、庸者下、劣者汰的机制和导向；要从严管理监督，切实管好关键人、管到关键处、管住关键事。就四届市委第五轮巡察工作，县委巡察办、开发区管委会要主动配合做好市委提级巡察相关工作，准确理解提级巡察的内涵和要求，正确认识和对待巡察政治体检作用，不折不扣整改落实巡察中发现的问题，以市委巡察为契机进一步提升整体工作水平。

　　陈重强调，我县出台《关于深化完善容错纠错机制的实施细则》，是县委深入推进容错免责机制建设的具体行动。各级各部门要加强宣传引导，大力营造担当作为、狠抓落实的浓厚干事氛围；要强化制度执行，确保容错免责制度易操作、好执行、能落实，具有生命力；要注重效能发挥，要联系实际推进实践运用，整理出一批精准容错、合理减责的典型案例，形成支持改革、鼓励创新、允许试错的良好风尚，为干事创业创造良好环境。就进一步深化政治生态评估工作，各级各部门要加强组织领导，切实增强做好政治生态评估的思想自觉和行动自觉；要进一步深化成果运用，自觉担负起全面从严治党的主体责任；县纪委、县委组织部、赶考办要加强统筹，把评估结果纳入干部监督、选人用人、综合考评通盘考虑，落实到干部的日常监督管理和考核评价中，系统推进“清廉畲乡”建设，努力营造风清气正的政治生态。

　　会议还研究了其他事项。