近日，我县柔性引进人才——易开刚教授到浙江百纳服饰有限公司指导工作，县人力社保局利用此次机会，引导企业与专家就合作项目进行深入对接。

座谈中，专家针对企业业务开发需求深入洽谈，并达成共识，签订《服饰产品开发的资源对接、人才支持等项目》合作协议。作为省“151”第一层次人才重点资助对象，易教授利用自身资源，积极为景宁县寻求适合畲乡全域旅游特色发展的相关人才，为后续对接活动打下良好基础。

近三年，景宁人力社保局利用好市“双百引领计划”等项目平台，共柔性引进14位专家，涉及农业产业、工程技术、畲族文化旅游等方面，带动经济效益350万元。

下一步，县人力社保局将指导更多企事业单位柔性引进人才，打好“智库扩容战”，服务美丽幸福新景宁建设。