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县人力社保局在主题教育中深化“三服务”全力为企业排忧解难 |
/jnnews/ 景宁新闻网 2019年11月5日 11:39
“企业有什么困难,是否需要我们的帮忙?”县人力社保局相关负责人说。自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,县人力社保局“三服务”工作队积极发挥自身人才资源优势,组织全县126名高级技能人才深入辖区各个企业,帮助企业解决困难。
浙江景宁华寅工艺品有限公司主要生产竹木工艺品,90%的产品为外贸订单。2018年,该公司产值已突破2300万元,但在技术研发、产品生产等环节上仍有很多薄弱环节,特别是约占产值30%的按摩木梳的生产,一直困扰着该公司总经理周杰耘,“目前公司设备还比较陈旧,在生产过程中,工人生产的报废率比较高,速度也很慢……”为破解这个难题,周杰耘跑遍了全省乃至全国的同类企业,发现只有宁波和厦门的两家企业从德国购买了300多万元的自动化设备,才解决了这个难题,并没找到其他可供借鉴的办法。
了解到企业难题后,县人力社保局高级技能人才服务队的“金蓝领”技师吴光钦主动牵头成立技术攻坚小组埋头研究,反复试验,从机械构造、程序设置、自动化流程等方面逐一突破,用时一个多月,形成“木梳磨边自动化”图纸,并着手研制第一台机器设备。目前,技改成果已形成方案,并向国家知识产权局递交了2项发明专利、2项实用新型专利申请,即将进入公示期。
“非常感动,也非常感激我们县的高级技能人才,为我们设计了这么一台机器,真正为我们解决了一个大难题。相信这台机器投入使用以后,能大大降低生产成本,提高生产效率。”该公司总经理周杰耘激动地说。
主题教育成效如何,群众满意是标准。自“三服务”活动开展以来,县人力社保局以主题教育为引领,深入了解社情民意,对企业、群众和基层的诉求,主动回应、立说立行、立查立改。截至发稿时,该局共深入走访基层15次、走访企业27次、走访群众16次,共搜集各类问题61个,目前已解决问题53个。