县劳动人事争议仲裁院启动春节期间劳动争议案件应急机制

　　春节将至，为做好春节期间劳动纠纷工作，加快劳动争议仲裁和调解处置，切实维护社会和谐稳定。近日，县劳动人事争议仲裁院启动劳动报酬、工伤待遇争议等案件应急机制，积极配合县劳动保障监察大队做好欠薪处置工作，有效巩固“无欠薪县”创建成果。

　　连日来，县劳动人事争议仲裁院对我县近年来劳动争议案件频发、用工不规范等单位，通过发出仲裁建议书、安排专人联系等方式，指导用人单位及时纠正问题，协助用人单位化解现有矛盾，预防事态进一步扩大。加强部门联动，积极与县人民法院、县劳动保障监察大队等单位部门沟通交流，成立应急工作小组，互通排查案件办案信息。

　　同时，县劳动人事争议仲裁院还对近期发生的劳动报酬争议、工伤待遇案件，及时开通绿色维权通道，按照“合法、快速、平稳”的处理原则，实行“快立、快调、快结”办案模式，对于外来务工人员，积极引导当事人通过诉前调解方式化解纠纷。

　　“我们还将充分调动基层调解力量，通过密切联系乡镇(街道)及企业调解组织，依托基层调解力量，做好基层劳动人事争议预防调解工作，及时处理好辖区内的劳动纠纷，将矛盾消灭在源头、化解在萌芽状态，让全县人民度过喜庆祥和的春节。”县劳动人事争议仲裁院相关负责人介绍说。