景宁开展村级组织换届“胜任指数”考评 增强村级班子人选质量

9月23日上午，在东坑镇政府会议室，一场特殊的竞聘正在紧张进行。该镇下辖10个行政村的37位揭榜人轮番上台，围绕治村思路展开演说。

新和村村民蓝建兵是一名退伍军人，此次竞聘的是新和村的党组织书记和村委会主任“一肩挑”岗位。对于胜任岗位，他充满了信心。

村级组织换届揭榜人“胜任指数”总分为100分，含基本素质30分、治村思路40分、综合测评30分。考评中，由相关联系部门、镇班子成员和党员、村民代表组成的评委根据考评情况进行打分和排名，对成绩不理想或排名靠后的揭榜人，镇党委将进行个别谈话和劝退，对排名靠前的党组织书记和副书记揭榜人，向村党组织推荐候选人预备人选。

“胜任指数”考评是今年县委组织部针对村级组织换届推出的新举措，通过揭榜人比基本素质、比治村思路、比群众认可，树立“以事选人、选人干事”的良好用人导向，进一步增强村级班子人选质量。截至目前，我县已有16个乡镇完成考评，800余人揭榜参与村党组织书记和村委会主任“一肩挑”、党组织副书记、村委会副主任等岗位竞聘。