景宁县委人才科技工作领导小组会议召开

今年以来，各相关部门按照省市部署，协同配合做了大量工作，招才引智工作展现新成效、人才科技重点工作取得新进展、创新平台建设实现新突破，人才科技工作打开了新局面。成绩来之不易，但要更清醒地认识到，当前我们人才科技工作仍然存在创新人才不足、企业主体发挥不明显等突出短板和问题，相关部门要引起高度重视，逐步逐项加以解决。

要强化创新发展理念，把人才科技工作摆在更加重要的位置。要深入贯彻落实党中央、省、市关于人才科技工作的重要指示精神和决策部署，站在战略和全局的高度，充分认识做好人才科技工作的紧迫性和极端重要性，坚持目标导向、问题导向、绩效导向，以人才科技新政和丽水人才科技峰会景宁分会场活动等为驱动，运用好跨山统筹、创新引领、问海借力三把“金钥匙”，引进更多市场主体、吸纳更多有用之才，实现更大范围的资源要素重组，加快推动景宁高质量绿色发展。

要坚持人才科技新政引领，推动人才科技工作再上新台阶。紧紧围绕九届县委的战略部署和全年工作主基调，扎实做好人才的“引、育、管、用”文章，明确工作目标定位，大力引进培育各类人才，打造各类创新平台，加快集聚资源要素，努力走出一条创新引领的高质量绿色发展路径；强化人才引进培育，把握人才科技新政赋能契机，打好科技人才柔性招引、青年人才重点盯引和本土人才大力培育的组合拳；突出科技创新引领，加快创新平台建设、创新主体培育、创新要素集聚，不断加大科技工作“力度”，努力打造人才科技发展新平台新引擎，凝聚创新发展合力。

要凝聚工作合力，营造人才科技工作的良好环境。各级各部门要牢固树立抓人才就是抓发展、抓创新就是抓未来的理念，落实工作责任、加强工作联动、浓厚工作氛围，完善机制，凝聚合力，积极营造推动人才科技工作的良好氛围和环境。