今年的政府工作报告中提出，要数字赋能打造实干政府，加快政府数字化转型，加强数字化认知、坚持数字化思维、运用数字化技术，争创民族地区数字化发展样板。那么，在今年的大赶考目标制定上，各单位对数字赋能都有什么新举措、新亮点？
在陈述台上，县综合行政执法局提出依托执法数字手段，以“智治”支撑治理现代化的目标，推广应用数字化“行政执法宝典”，实现精准执法。
同样在新一年工作中融入数字化的还有县档案馆。县档案馆馆长何伟东告诉记者，县档案馆将启动全县民生查档一网通平台——“查档小哥”的运用，通过数字档案一体化平台系统下设功能，实现部门间数据互享，有效解决民生档案不进馆和文书档案未进馆等原因造成的群众“多次跑”、偏远山村群众需进城查档等问题。
数字化改革是全县重点工作之一，加快数字化发展，对于提高治理效能、提升智能化水平、提高群众生活满意度都有十分重大的意义。值得一提的是，今年我县也将数字化运用到了创新实干大赶考考评机制上，从数据收集、数据分析、数据汇总等三个方面，全覆盖、全过程、全方位督导各单位大赶考推进情况和省、市考核指标落实情况。
“通过赶考机制的数字化，使我们的监测更加精准，结果分析更加有效，从而使被考核单位对自己的结果也更加明了，从而为来年的目标制定、整体工作的推进，提供有效的依据。”县委组织部副部长、县赶考办专职副主任金锋说道。
